——在供電工程公司紀(jì)念建黨89周年大會上的的講話

范 益 寶

2010年7月1日

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立89周年紀(jì)念大會，共同慶祝黨的生日，重溫黨的歷史，牢記歷史使命，明確目標(biāo)任務(wù)，推進科學(xué)發(fā)展。表彰一年來在各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨小組長、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進黨小組、五好黨支部。在此，我謹(jǐn)代表公司黨委向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。下面我代表公司黨委講四個方面意見。

中國共產(chǎn)黨已走過了八十九年的輝煌歷程，創(chuàng)造了無與倫比的豐功偉績，中國共產(chǎn)黨的歷史是奮斗的歷史、光輝的歷史，在以毛澤東同志為核心的第一代領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，中國人民開辟了中國歷史的新紀(jì)元，取得了社會主義革命和建設(shè)的偉大成就；以鄧小平同志為核心的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體，堅持改革開放，成功探索出了一條建設(shè)有中國特色的社會主義道路；以江澤民同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體把建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè)全面推向了二十一世紀(jì)。當(dāng)前，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，緊緊團結(jié)和依靠全國各族人民，提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)。改革開放以來，中國共產(chǎn)黨從中國的實際出發(fā)，走出了一條中國特色社會主義的道路，實現(xiàn)了中華民族的騰飛。

89年的歷史表明，中國革命、改革和發(fā)展，之所以能夠在前進的道路上克服一個又一個困難，取得一個又一個新的勝利，實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福，關(guān)鍵在于中國共產(chǎn)黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表著中國先進文化的前進方向，始終代表著中國最廣大人民的根本利益，關(guān)鍵在于堅持了與時俱進，堅持了黨的先進性，堅持了執(zhí)政為民。

今天我們慶祝黨的華誕，既要緬懷先輩的光輝業(yè)績，發(fā)揚黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，更要時刻牢記我們所肩負(fù)的歷史重任，緊緊抓住以連云港為龍頭的江蘇沿海開發(fā)納入國家發(fā)展層面的重要戰(zhàn)略機遇期，大力推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，清醒認(rèn)識我們面臨的形勢和任務(wù)。在千帆競發(fā)、百舸爭流、加快發(fā)展的逼人態(tài)勢下，不進則退，小進亦退。如果我們看不到這種形勢，就會在發(fā)展中落伍。全公司廣大黨員要切實增強憂患意識和緊迫感、責(zé)任感，進一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展步伐，爭當(dāng)加快發(fā)展的排頭兵。

目前公司的發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，既有發(fā)展的機遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。以900萬元風(fēng)力發(fā)電配套工程為代表的供電主業(yè)高歌猛進，以淮鹽大酒店為標(biāo)志的新產(chǎn)業(yè)開發(fā)穩(wěn)步推進；電費回收、低維費提取、供電用戶市場開拓等工作取得創(chuàng)歷史的好成績。與此同時，宋跳農(nóng)場、巨龍農(nóng)貿(mào)市場等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)扭虧增盈工作也取得了初步成效。同時，我們在發(fā)展中也面臨著許多困難和問題，要克服這些困難和問題，實現(xiàn)公司做強做大、跨越發(fā)展，取決于我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大共產(chǎn)黨員的齊心協(xié)力，取決于我們?nèi)w員工的不懈努力。全公司共產(chǎn)黨員是我們企業(yè)的中堅力量，在管理服務(wù)、工程建設(shè)、防汛搶險、創(chuàng)收致富等工作中，發(fā)揮了重要的作用，起到了積極的模范帶頭作用，展現(xiàn)了金橋供電共產(chǎn)黨員良好的精神風(fēng)貌。因此，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識加強基層黨組織建設(shè)的重要性和緊迫感，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步增強加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。重組后的新公司黨員隊伍和企業(yè)規(guī)模有了新的提升，如何發(fā)揮好基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，如何實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模和效益的同步提升、如何把整合優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，如何加快科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的步伐，這將是我公司今后一段時期的艱巨任務(wù)，也是全公司廣大職工，特別是全公司共產(chǎn)黨員肩負(fù)的責(zé)任和使命，我們要以十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊扣公司做強做大、跨越發(fā)展這一主題，以制度建設(shè)為保證，以黨內(nèi)立功競賽為載體，以主題教育活動為抓手，全面落實集團公司黨建工作會議和公司職代會精神，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，大力促進了公司經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，奪取了經(jīng)濟工作和黨建工作雙豐收。公司廣大共產(chǎn)黨員要在黨組織的帶領(lǐng)下，上下團結(jié)一心，和衷共濟，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要把解放思想，更新觀念，落實到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中去，在各自的崗位上，勤奮學(xué)習(xí)，拼搏奉獻，以實際行動為黨的事業(yè)增光添彩；要苦干實干，奮勇爭先，在干事創(chuàng)業(yè)中始終保持一名共產(chǎn)黨員的先進性，以模范行動影響和帶動群眾，凝聚全公司廣大職工的智慧和力量，在全公司掀起干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的熱潮。相信全公司廣大黨員在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，一定能夠肩負(fù)起發(fā)展的責(zé)任和使命，創(chuàng)造出無愧于時代，無愧于組織的輝煌業(yè)績。

今年以來，公司黨委以三項活動為抓手，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。一是開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先鋒，做強供電展作為”黨內(nèi)主題教育活動。引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)創(chuàng)收致富、學(xué)習(xí)技能、管理創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、市場開拓的先鋒，助推企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，各單位支部也都能圍繞公司活動要求，結(jié)合單位工作實際積極開展活動。青口供電所黨支部在全體黨員中開展“四比四看”活動。比激情，看誰理想信念強；比貢獻，看誰工作成績好；比服務(wù)，看誰客戶滿意度高；比爭先，看誰取得榮譽多；宋跳農(nóng)場黨支部開展了“保穩(wěn)定，鬧增收，促發(fā)展”主題競賽活動。灌西供電所黨支部在黨員中開展了“三在前”活動，工程創(chuàng)收干在前，服務(wù)用戶想在前，維護穩(wěn)定做在前。二是開展“我為黨旗添光彩，立足崗位爭奉獻”立功競賽活動，通過黨員立功競賽活動的開展，在基層黨組織中形成“一個黨員一面旗，一個黨員一盞燈，一個典型帶動一個群體”的良好氛圍，涌現(xiàn)出一批黨員先進典型。無論是在電力搶修中，還是在建設(shè)工地上；無論是生產(chǎn)一線，還是后勤管理崗位，哪里有困難，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。今年4月的一天下午，臺北供電所接到連云開發(fā)區(qū)在海濱新城架設(shè)新城閘供電線路的突擊任務(wù)，為了保證工程進度，共產(chǎn)黨員、外線隊長孫中青主動請纓，帶領(lǐng)兩名黨員連夜將線桿一根根運送到位，第二天又和職工一起投入緊張的工作。臺南供電所女黨員劉繼美，既擔(dān)任會計又兼服務(wù)大廳收費員，多年如一日，為用戶服務(wù)耐心細致、體貼入微，深受用戶好評，成為我們供電行業(yè)黨員服務(wù)示范崗的典型。灌西供電所共產(chǎn)黨員、所長郁雷海在風(fēng)力發(fā)電配電項目和集團公司礦鹵日曬鹽供配電工程二期項目中，帶領(lǐng)班子成員與職工一起加班加點搶工程進度。共產(chǎn)黨員、宋跳農(nóng)場場長趙懷忠?guī)ь^解放思想，主動自加壓力，帶領(lǐng)農(nóng)場一班人積極聯(lián)系房屋、資產(chǎn)和場地租賃，想方設(shè)法拓寬創(chuàng)收渠道，取得了顯著成效。公司工程部主任徐磊在風(fēng)力發(fā)電配電工程項目中，顧大家舍小家，從今年年初就帶領(lǐng)施工人員吃住在海邊工地上，克服了工作和生活上雙重困難，不顧風(fēng)吹日曬，蚊叮蟲咬，保證了工程進度和質(zhì)量，體現(xiàn)出黨員干部的模范帶頭作用，同時，也為我們?nèi)w黨員干部樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。三是開展企業(yè)形象和先進典型的宣傳活動，要以這次七一表彰活動為契機，在公司范圍內(nèi)掀起學(xué)先進、趕先進熱潮。要求在全體一線職工中開展學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員于廣兵活動；在全體黨員干部中開展“外學(xué)沈浩，內(nèi)學(xué)徐磊”活動，徐磊同志的先進事跡不僅是我們機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣，也是我們公司全體黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。公司組織、宣傳部門要對先進典型事跡進行整理，形成材料，制成碟片，讓身邊人教育身邊人；各單位也要在本單位選樹具有代表性的先進人物，通過公司網(wǎng)站、集團《金橋鹽化》、櫥窗等形式廣泛宣傳。

黨的基層組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，做好新形勢下的黨建工作，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全體黨員干部、特別是黨務(wù)工作者，要高度重視黨建工作創(chuàng)新的重要性。新的時期我們的黨員和黨務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)有新的思路和新的思想狀態(tài)，這幾年我們公司經(jīng)營業(yè)績每年都有一定提高，職工收益每年都有新增長，根本原因是在于我們的管理方式的創(chuàng)新，得益于堅持了強化管理、增供擴銷和市場開拓的發(fā)展戰(zhàn)略。但經(jīng)營理念是沒有現(xiàn)成的，這就需要我們的黨員、我們的干部在今后的工作中要有創(chuàng)新的理念，更好地服務(wù)公司發(fā)展大局。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把黨建工作放到科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的整體中去謀劃，把黨建工作和經(jīng)濟工作實踐有機結(jié)合起來，牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，增強服務(wù)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的觀念，創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮黨的思想政治工作和組織動員能力優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的建設(shè)融入到發(fā)展的全過程和各環(huán)節(jié)；優(yōu)化組織設(shè)置，完善體制機制，改進方式方法，使基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的體制機制、目標(biāo)任務(wù)等相銜接、相協(xié)調(diào)，不斷提高黨建工作的質(zhì)量、水平和效率，不斷增強黨建工作機制的活力。要在六個推進上下功夫。

----推進企業(yè)文化建設(shè)。要切實把企業(yè)文化建設(shè)作為抓好黨建工作的有效載體，要充分認(rèn)識企業(yè)文化的作用，充分發(fā)揮其凝聚、導(dǎo)向、約束、激勵、輻射、品牌的六大功能作用，要通過企業(yè)文化建設(shè)，努力營造“人人受重視，個個受尊敬”的工作氛圍和歸屬感，增強員工對企業(yè)的自豪感，促進團隊創(chuàng)新，提升職工信心，引導(dǎo)職工聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，形成凝心聚力鬧發(fā)展的局面。要切實抓好企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和宣傳工作，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司《企業(yè)文化概要》重點突出企業(yè)發(fā)展理念，企業(yè)精神，企業(yè)核心價值觀的學(xué)習(xí)，要加深理解，深刻領(lǐng)悟，形成統(tǒng)一意志和自覺行動，

----推進和諧企業(yè)創(chuàng)建。開展?fàn)巹?chuàng)星級勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。在全公司范圍內(nèi)全面開展?fàn)巹?chuàng)活動，并對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任到單位、部門和個人，堅持綜合治理，齊抓共管，共創(chuàng)和諧。牢固樹立“改革是動力、發(fā)展是根本、穩(wěn)定是前提”的指導(dǎo)思想，落實維護穩(wěn)定工作責(zé)任制，健全公司信訪信息工作網(wǎng)絡(luò)，建立穩(wěn)定預(yù)警機制，提高信訪工作的預(yù)見性，增強解決問題的主動性，及時疏導(dǎo)和化解各種矛盾，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。重視和發(fā)揮黨員在維護穩(wěn)定方面的作用，準(zhǔn)確把握員工思想脈搏，努力將矛盾和問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，防止和妥善處置群體性上訪事件。重視工會在改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，及時研究解決工會工作中遇到的困難和問題,支持其獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，并在人力、物力、財力上予以足夠支持，切實將職工的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。關(guān)注女工工作，加強對女職工特殊權(quán)益的維護，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。扎實做好老干部工作，確保離退休同志老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。高度重視并認(rèn)真做好安全生產(chǎn)、計劃生育和社會治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建優(yōu)良和諧環(huán)境。

----推進互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)導(dǎo)入黨務(wù)管理，是提高黨務(wù)工作質(zhì)量和效率，推進精確化管理，適應(yīng)形勢發(fā)展需求的必然選擇。目前，黨建管理平臺已經(jīng)建立，對于這個平臺的重要性和意義我不止一次強調(diào)過，希望大家要高度重視。通過這個平臺，黨委和支部之間、支部與支部之間黨建工作可以進行上下左右互動和信息交流，黨建網(wǎng)絡(luò)平臺將成為公司黨委對基層黨組織工作進行指導(dǎo)檢查考核的重要手段，有利于增強黨建工作檢查指導(dǎo)的及時性和考核的客觀公正，有利于提高黨建工作效率和科學(xué)化管理水平。這也是今年公司黨委傾心打造的特色工作和黨建創(chuàng)新的亮點。但是，就目前情況來看，效果不盡人意。既有基層支部不重視的因素存在，也有我們職能部門的管理和考核還跟不上。目前，《黨建績效考核實施方案》已經(jīng)制訂，最近將要出臺，全公司黨建工作，要以黨建管理平臺和績效考核為抓手，推動我們公司黨建工作的創(chuàng)新，此項工作黨委有關(guān)部門要抓緊落實，大力推進這個方案的實施。今年以來我們對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和成員如何建立科學(xué)的績效考核評價機制已經(jīng)做了有益的探索，在年初基層“四好”班子評比中，把黨建檢查和班子考察的結(jié)果作為“四好”班子評比的重要依據(jù)進行量化打分，應(yīng)該說結(jié)果是比較客觀公正的。今年對黨建工作要推行互查、互評、網(wǎng)評、量化考核評價機制，與基礎(chǔ)臺賬，與工作實績、與平時考核、與群眾測評、與黨員評價相結(jié)合，黨建工作的效果必須由黨員群眾滿意與否來評判，這些都是比較科學(xué)有效的黨建績效考評方法，也是我們黨建工作的創(chuàng)新舉措，要在今后工作中大力推廣并推陳出新。

----推進雙向互評。要全面推進黨建工作雙向互評工作，按照黨建目標(biāo)責(zé)任考核要求，開展黨員群眾評議支部，由公司黨委有關(guān)部門制定重點考核項目，年底由公司黨委統(tǒng)一組織相關(guān)單位黨員群眾測評，測評結(jié)果按績效考核分值換算計入考核；開展支部評議黨員，由所屬單位支部組織，在黨員群眾互評的基礎(chǔ)上，支委會對黨員考評定格。

----推進績效考核。積極實施黨建一體化考核，切實做到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作，相互滲透，相互促進，相互提高，要在深度融入上下功夫，要在考核體系科學(xué)化上做文章，要合理設(shè)置黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的考核分值比例，推動生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的同頻共振。

----推進創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨的基層組織和黨員中深入開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是黨的十七大提出的一項實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措。公司黨委已經(jīng)下發(fā)通知進行了布置，全公司要迅速行動起來，積極投身這項活動中去，公司黨委和基層黨支部要以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的五好標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建先進基層黨組織，全體共產(chǎn)黨員要以“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”的五帶頭標(biāo)準(zhǔn)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先鋒，做強供電展作為”黨內(nèi)主題教育活動、與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動、與開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織、與“黨員先鋒崗、黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動、與“學(xué)沈浩、樹典型、促發(fā)展”活動等有機結(jié)合起來；創(chuàng)先爭優(yōu)活動要跳出“就活動抓活動”的誤區(qū)，自覺克服“應(yīng)付、厭倦、抵觸”的思想和情緒，把活動當(dāng)作推動工作的“加速器”、加速發(fā)展的“助推劑”，在行動上下功夫，在“干”字上做文章。用為民辦的好事來“報帳”，靠群眾的滿意度和好口碑來“總結(jié)”；創(chuàng)先爭優(yōu)活動要廣泛吸引廣大群眾參與，聽取群眾意見，公開承諾事項，接受群眾的評議和監(jiān)督，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，促進兩級黨組織和廣大黨員在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、市場開拓、管理服務(wù)中立足崗位爭貢獻、跨越發(fā)展創(chuàng)新業(yè)，推動企業(yè)改革發(fā)展。

國企黨建工作與經(jīng)濟工作具有緊密的現(xiàn)實相關(guān)性，促進兩者的一體化發(fā)展，是國企在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證，也是我們黨加強基層執(zhí)政地位的內(nèi)在要求。企業(yè)黨建一體化就是要把助推企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的根本落腳點，把黨建目標(biāo)與經(jīng)濟目標(biāo)捆綁式設(shè)計、一體化管理，以經(jīng)濟目標(biāo)帶動黨建目標(biāo)，以黨建目標(biāo)促進服務(wù)目標(biāo)，在一體化中尋求共同價值取向。集團公司黨委非常重視企業(yè)黨建一體化建設(shè)，并作為一個重要的黨建課題提出來進行調(diào)研。顧董事長三月份在我公司工作調(diào)研時也提出，希望我們供電公司能夠率先成為企業(yè)黨建一體化的試點單位，我們大家必須要高度重視和深入理解黨建工作一體化的意義，推進企業(yè)黨建一體化，要切實做到推進兩個統(tǒng)籌，建立六個機制。

推進兩個統(tǒng)籌。一是推進統(tǒng)籌資源，整合人力資源，形成合力。在基層繼續(xù)落實好黨政交叉任職，條件成熟的單位，適時推進黨政一肩挑，在公司層面分管領(lǐng)導(dǎo)與分管單位的經(jīng)營業(yè)績和黨建工作同考核，機關(guān)部門與掛鉤單位的經(jīng)營業(yè)績和黨建工作同考核，打破行政管經(jīng)濟不管黨建，黨群部門管黨建不管經(jīng)濟的兩張皮現(xiàn)象。二是推進統(tǒng)籌安排，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同推進、同檢查、同考核，職責(zé)同到位、制度同落實、工作同推進、績效同考評，確保在指導(dǎo)思想上相一致，在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相呼應(yīng)，在工作責(zé)任上相銜接，在工作成效上相促進。

建立五個機制。一是建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。建立“黨建聯(lián)動”的黨建工作責(zé)任體系，形成了一級抓一級、層層抓落實，上下聯(lián)動、左右互動，齊抓共管的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。堅持統(tǒng)籌兼顧、“一崗雙責(zé)”，按照“黨委成員包片，機關(guān)部門分單位”的分工，確定黨建工作聯(lián)系點，督促基層開展黨建工作，實現(xiàn)黨建工作同頻共振；二是建立溝通聯(lián)系機制，公司黨委堅持每兩個月召開一次黨政工作聯(lián)席會議，聽取基層工作匯報，研究黨政工作難題，及時采取對策措施，推進“黨建一體化”不斷取得新的進展；三是建立黨建一體化考核獎懲機制。制定出臺《黨建績效考核試行辦法》，考核導(dǎo)向上重點突出與任用掛鉤，與評比掛鉤，與評價掛鉤，每月進行一次黨建網(wǎng)絡(luò)檢查，每年組織兩次重點工作現(xiàn)場觀摩點評，每季度開展一次黨建工作考核?？己私Y(jié)果與收入和評先樹優(yōu)掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果；四是建立監(jiān)督制約機制。實施“兩強化三到位措施”，兩強化：強化企務(wù)公開，公司行政與公司工會將制定公開內(nèi)容和公開事項，讓職工對企業(yè)重大事項享有知情權(quán)。強化集體決策，做到不經(jīng)過調(diào)研不提交、不征求意見不研究、不經(jīng)過論證不決策，不經(jīng)集體研究不實施，確保決策的民主性和科學(xué)性。三到位：物資采購公開到位，大宗物資一律由公司以公開形式進行密封比價采購。充分挖掘規(guī)模采購的效益；上級監(jiān)督到位，公司要自覺接受集團公司的監(jiān)督，基層各單位要主動接受公司的監(jiān)督，通過談心溝通，誡勉談話，組織處理等形式進行監(jiān)督；群眾監(jiān)督到位，加強民主管理，定期或不定期征求群眾意見，開通總經(jīng)理網(wǎng)上信箱，傾聽群眾訴求，及時解決存在問題，形成良性互動；四是建立黨建經(jīng)費保障機制。將黨建工作經(jīng)費納入預(yù)算計劃，每年安排3-5萬元?？睿瑑?yōu)先予以保證。加大黨建工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，年內(nèi)要解決農(nóng)場、市場、退離休支部黨建網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用問題，對條件具備的單位籌建黨員活動室，積極實施網(wǎng)上遠程黨課教育；五是建立黨建一體化的管理機制，初步構(gòu)想是把公司黨建一體化管理機制框架為“三點一線”?！?一線”，就是以貫徹落實黨建工作責(zé)任制為主線，切實發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。將黨建工作任務(wù)經(jīng)過分解，提出量化標(biāo)準(zhǔn)及考核比重后，納入公司年度考核體系?！叭c”就是年初提出工作目標(biāo)，季度進行過程跟蹤控制，年終統(tǒng)一進行業(yè)績考核。

同志們，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的建設(shè)，加快實現(xiàn)公司做強做大、跨越發(fā)展，是我們供電公司全體干部職工的共同目標(biāo)，讓我們在黨的十七大精神引領(lǐng)下，繼承和發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨員先進性，求真務(wù)實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮，為實現(xiàn)公司做強做大的宏偉目標(biāo)再寫新的篇章！

謝謝大家！